让物流成为一个体面的职业

根据我们盱眙宏升物流有限公司人事部同志说，又有一大批员工离职了。

不仅仅在我们盱眙宏升物流有限公司，对于物流这一行业，是虽然工资挺高的，令人羡慕，可是却是相当的辛苦的，造成了离职率很高的一个问题。

我们问了其中一个员工离开盱眙宏升物流有限公司的原因，他说:对于我们公司没有什么意见，主要的是物流这一行业太辛苦，冬天雪花中穿行，夏天烈日里奔波，还经常熬夜，而且没有什么自由时间。

其实这个问题我们也了解，高工资是汗水和无尽的辛苦积累的。所以离职率高这个问题我们盱眙宏升物流有限公司也得重视。

首先，我们苏州在新员工入职的时候就和所有的员工说，工作不分贵贱，你所得到的也和你付出的成正比，我们要尊重每个职业，行行出状元。其次最重要的 还是要从我们自身出发。我们公司更需要完善用人机制，改善我们的工作环境，能让我们所有的员工在一个轻松的氛围里面工作，让他们在辛苦工作的同时能好好享受。

让员工提供更有吸引力的企业文化保障，让员工队伍充满活力和发展潜力是我们的宗旨。

每个职业都要值得别人尊重，要降低员工离职率，提高我们盱眙宏升物流有限公司人员的素质，所以我们提倡教育和实践相结合，从转变观念开始，培养出一批踏实肯干的人员。